Ce que je vous propose : Un processus de recrutement simple et efficace, répondant à vos besoins de personnel. Nous accompagnons les entreprises en identifiant les meilleurs talents grâce à une approche reposant sur l’expertise, le respect et la coopération.
Objectif opérationnel
Gagnez du temps en nous déléguant vos recrutement !
Nous ciblons vos besoins et vos attentes avec précision, pour trouver le professionnel qui vous correspond pour tenir le poste. Nous prenons en charge l’intégralité du processus de recrutement. Nous mobilisons nos connaissances et notre expertise pour recruter, pour vous, le candidat le plus compétent.
Pour qui ?
Le recrutement s'adresse à des petites et grandes entreprises, désireuses de chercher du personnel qualifié (analyse de la faisabilité, clarification du besoin...)
Pour votre entreprise
Il permet d'identifier non seulement les aptitudes et les centres d'intérêt de la personne, mais aussi de réfléchir à la mise en oeuvre d'un projet professionnel. Le recrutement de professionnel s'impose comme un outil de construction du parcours professionnel.
Processus de formation
Notre processus de recrutement se décompose en 5 étapes :
- Analyse (définition des besoins et des attentes de l'entreprise)
- Sourcing des candidats (pré-sélection, recherche)
- Sélection (entretien et évaluation des compétences)
- Évaluation (analyse des résultats)
- Validation (promesse d'embauche)
Votre réussite
Résultats attendus : Un bon recrutement est un élément clé pour la durabilité du salarié eu sein de l'entreprise.
- Meilleurs résultats : taux de réussite multiplié
- Durabilité du recrutement
- Gagnez du temps = déléguer vos recrutements
- Des prestation sur-mesure
Langue de formation
Tarifs
- 18 % du salaire brut du candidat retenu
- Une prise en charge possible (totale ou partielle) : OPCO
Accessibilité